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Economía y racionalidad de las Organizaciones

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Fernando Estrada (published in 2010-07-05 by maalsaenz )
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Estrada, Fernando (2008). "Economía y racionalidad de las Organizaciones". Revista de Estudios Sociales Nº31. http://www.scielo.org.co/pdf/res/n31/n31a07.pdf.02/07/2010
Link:
http://www.scielo.org.co/pdf/res/n31/n31a07.pdf
Summary:
Este artículo desarrolla una evaluación de los aportes de Herbert A. Simon a la teoría de las organizaciones, dando especial énfasis al criterio de racionalidad limitada (bounded rationality). Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su análisis hacia la economía institucional. Uno de los principales logros de Simon en teoría organizacional consiste en haber valorado analíticamente la psicología del comportamiento individual y colectivo abriendo de este modo el terreno a las investigaciones posteriores de D. Kahneman y T. Schelling.