Hacia una visión integral de la gerencia del conocimiento
En este artículo se hace un análisis de los fundamentos y consecuencias de la aplicación de la gerencia del conocimiento y del aprendizaje en las organizaciones con el objeto de esbozar los principios de un modelo con una visión integral de la persona. Se trata de desarrollar algunos aspectos genera...
| Autor principal: | María Cristina Olivo Urrutia |
|---|---|
| Formato: | artículo científico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Central de Venezuela
2011
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=36420121007 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/43622 |
Ejemplares similares
-
Proyectos sociales: metodología e implicaciones para la gerencia social
por: Carmen Matteo, et al.
Publicado: (2017) -
Gerencia estratégica trascendente (G.E.T.)
: bases y propuesta teórica
por: Ocaña, Hugo, et al.
Publicado: (2003) -
La Nueva Gerencia Pública: Flamante mito de un viejo paradigma
por: Leobardo Ruíz Alanís
Publicado: (2006) -
Nueva Gerencia Pública: Análisis Comparativo de la Administración Estatal en México
por: José Martínez Vilchis
Publicado: (2005) -
Reconfiguración del sector agroalimentario venezolano en el contexto de la globalización
por: Agustín Morales Espinoza
Publicado: (2005)