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Desarrollo del modelo de las organizaciones de significado personal de Vittorio Guidano: los procesos de construcción del sí en el modelo cognitivo post-racionalista evolutivo

En la línea de los estudios de Guidano, en estos años se han indagado los valores adaptativo-fisiológicos de las Organizaciones de Significado Personal (OSP). La reciprocidad con las figuras primarias de apego orienta los recursos adaptativos individuales hacia la construcción de la OSP más útil res...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bernardo Nardi; Direzzione della Clínica Psichiatrica Ospedale Umberto I., Andrés Moltedo Perfetti; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
Formato:
Lenguaje:Español
Publicado: Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso 2009
Materias:
adaptación; organizaciones de significado personal; reciprocidad
Acceso en línea:http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/74
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80426

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