Biblioteca Digital de VanguardiaJuntos, mas separados: A cultura da Procuradoria da República em PernambucoBrasil
Este artigo analisa a cultura organizacional de uma unidade do Ministério Público Federal, a Procuradoria da República em Pernambuco (prpe) . O estudo foi elaborado a partir das três perspectivas de Martin (1992): integração, diferenciação e fragmentação. A perspectiva da integração vislumbra a p...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | artículo científico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67652755001 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/85859 |
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| author | Erlani Maria da Silva Henrique Muzzio de Paiva |
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| description | Este artigo analisa a cultura organizacional de uma unidade do Ministério Público Federal, a Procuradoria da República em Pernambuco (prpe) . O estudo foi elaborado a partir das três perspectivas de Martin (1992): integração, diferenciação e fragmentação. A perspectiva da integração vislumbra a possibilidade de uma única cultura, compartilhada por todos da organização. A perspectiva da diferenciação defende um consenso em níveis de subculturas, enquanto na perspectiva de fragmentação está ausente o consenso organizacional. O objetivo desta pesquisa foi investigar a cultura da prpe e a possível presença das perspectivas culturais e suas consequências. A pesquisa utilizou a abordagem qualitativa, a estratégia da pesquisa foi o estudo de caso. A coleta de dados foi feita por meio de entrevistas semiestruturadas. Concluiu-se que há na prpe a presença de múltiplas culturas em um contexto difuso e segmentado, com a presença de conflitos e ambiguidades no contexto cultural. |
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| institution | CLACSO, Repositorio Digital |
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| publishDate | 2017 |
| publisher | Universidad Autónoma del Estado de México |
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| spelling | clacso-CLACSO858592022-03-22T17:20:47Z Juntos, mas separados: A cultura da Procuradoria da República em PernambucoBrasil Erlani Maria da Silva Henrique Muzzio de Paiva Política Cultura subcultura conflitos organização pública Brasil Este artigo analisa a cultura organizacional de uma unidade do Ministério Público Federal, a Procuradoria da República em Pernambuco (prpe) . O estudo foi elaborado a partir das três perspectivas de Martin (1992): integração, diferenciação e fragmentação. A perspectiva da integração vislumbra a possibilidade de uma única cultura, compartilhada por todos da organização. A perspectiva da diferenciação defende um consenso em níveis de subculturas, enquanto na perspectiva de fragmentação está ausente o consenso organizacional. O objetivo desta pesquisa foi investigar a cultura da prpe e a possível presença das perspectivas culturais e suas consequências. A pesquisa utilizou a abordagem qualitativa, a estratégia da pesquisa foi o estudo de caso. A coleta de dados foi feita por meio de entrevistas semiestruturadas. Concluiu-se que há na prpe a presença de múltiplas culturas em um contexto difuso e segmentado, com a presença de conflitos e ambiguidades no contexto cultural. 2017 2022-03-22T17:20:47Z 2022-03-22T17:20:47Z artículo científico http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67652755001 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/85859 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=676 Espacios Públicos application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Espacios Públicos (México) Num.48 Vol.20 |
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