As interseções entre cultura e aprendizagem organizacional
Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura e aprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomados autores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicação das interseções que configuram a relação en...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | artículo científico |
| Lenguaje: | Portugués |
| Publicado: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2001
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502603 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86076 |
| Sumario: | Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura e aprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomados autores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicação das interseções que configuram a relação entre os dois conceitos. |
|---|