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    El liderazgo de Japón by Milia, Juan Guillermo

    Published 2000
    “…Con ello la energía japonesa se encaminaría hacia una dirección internacional y el poder chino derivaría hacia un liderazgo regional.…”
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    Artículo
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    Liderazgo en equipos de trabajo by Boggio Giménez, Martín A.

    Published 2011
    Subjects: Get full text
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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    Efectos de liderazgo y motivación by Cabrera, Verónica Ruth, Castillo, Horacio Daniel

    Published 2012
    Subjects: “…Liderazgo…”
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    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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    Liderazgo Directivo: Claves para una Mejor Escuela by Stephen Anderson

    Published 2010
    “…Se señala y describe la relevancia del liderazgo directivo en el desarrollo de cambios y mejoras edu- cativas; las sendas de influencia; y las categorías de prácticas del liderazgo efectivo. …”
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    Liderazgo para los procesos de desarrollo: la variable de género by Arteaga Serrano, Dra. Rosalía

    Published 2006
    “…Podría empezar abordando este tema, sobre las condiciones que entraña el liderazgo y las características necesarias para un líder, como aquellas establecidas de formación, perseverancia, capacidad de mover a otros sobre la base de sus motivaciones e ideales o de otra parte, sintonizar de tal manera con los ideales, con las razones de un grupo, de una multitud, de un estado, de un pueblo, que se vuelve indispensable para conducirlos a aquello que quieren o creen que quieren.…”
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    Revistas
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    Family identity in the era of Covid-19 by García Lirios, Cruz

    Published 2022
    Subjects: Get full text
    info:eu-repo/semantics/article
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    ESTUDIO COMPARATIVO DE LA EFICACIA DEL LIDERAZGO DE HOMBRES Y MUJERES EN EQUIPOS DE TRABAJO by RODRÍGUEZ-PONCE, EMILIO; Universidad de Tarapacá, DELGADO ALMONTE, MILAGROS; Comisión Nacional de Acreditación, CNA-CHILE., PEDRAJA-REJAS, LILIANA; Universidad de Tarapacá, RODRÍGUEZ-PONCE, JUAN; Universidad de Tarapacá

    Published 2012
    “…El objetivo de la investigación es identificar las diferencias en la eficacia del equipo,y en los estilos de liderazgo entre directivosintermedios de sexo masculino y los desexo femenino. …”
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